PİRHA- Haber-Sen Mersin Şubesi, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanacak torba yasa teklifine PTT emekçilerinin taleplerinin yer alması çağrısında bulundu.
Haber-Sen Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanacak torba yasa teklifine ilişkin şubesi bulunduğu merkezlerde ortak açıklama yaptı.
“GELECEĞİMİZ İÇİN ADİL GEÇİŞ VE GÜVENCELİ İSTİHDAM İSTİYORUZ”
Haber-Sen 8 No’lu Mersin Şubesi, PTT (Posta ve Telgraf Teşkilatı) Yenişehir Dağıtım önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya PTT emekçileri katılırken, açıklamayı Şube Başkanı Musa Özdemir okudu.
“Haklarımız, taleplerimiz ve geleceğimiz için adil geçiş ve güvenceli istihdam istiyoruz” diyen Özdemir, PTT’nin adım adım tasfiye edilerek kamu hizmeti anlayışından uzaklaştırıldığını ifade etti.
“MEMUR” UNVANIYLA GEÇİŞ YAPMALIDIR”
PTT’de personel rejimi ile ilgili değişikliğe gidilerek, 399 KHK’ye tabi çalışan emekçiler başka kurumlara gönderilerek PTT’de 4857 iş kanuna tabi olanlar hariç, kurumda kalmak isteyen personelin İHS’li (İdari Hizmet Sözleşmeli) olarak çalışması istendiğini vurgulayan Özdemir, PTT emekçileri olarak taleplerini şöyle sıraladı:
“-Mezuniyete Göre Atama ve Hakların Korunması: 399 saylı KHK kapsamında çalışan emekçiler diğer kamu kurumlarına geçişlerinde, keyfi uygulamalarla mağdur edilmeden, mezuniyet alanlarına uygun kadrolara ve objektif kriterler esas alınarak atanması sağlanmalıdır tüm personelin kendi eğitim ve mesleki yeterliliklerine uygun kurumlara yerleştirilmesi esas alınmalıdır. Bu geçiş sürecinde hiçbir çalışan mali, sosyal ve özlük hakları bakımından en küçük bir hak kaybına uğramamalıdır.
-Kurumda Kalmak İsteyenlerin Güvencesi: PTT bünyesinde kalmayı tercih eden 399’lu personelin mevcut tüm haklarının eksiksiz korunacağı hukuki bir formül derhal hayata geçirilmelidir.
-Dağıtıcıların Memur Statüsünde Geçişi: Dağıtıcı personelin başka kurumlara yine dağıtıcı olarak gönderileceği ve 55 yaşında resen emekli edileceği yönündeki söylentiler kabul edilemez.
-Dağıtım personeli diğer kurumlara “Memur” unvanıyla geçiş yapmalıdır.
-Geçiş yapacak çalışanlara kurum tercihi hakkı verilmelidir.
-108. Madde Derhal Kaldırılmalıdır: Hiçbir kamu kurumunda eşi benzeri görülmemiş bir garabet olan, iş güvencesini tamamen ortadan kaldıran 108. madde derhal iptal edilmelidir.
-107. Madde Revize Edilmelidir: Yönetmeliğin 107. maddesinde yer alan “görevi sırasında işe giriş şartlarından birini kaybetmesi halinde yönetim kurulu kararı ile ilişiği kesilir” ibaresi çıkarılmalıdır.
-Derin ekonomik kriz ortamında emekçiler geçim savaşı verirken, sırtlarındaki iş yükünü artıran baskıcı performans sistemi insani değildir; insanı insanlıktan çıkaran bir sömürü mekanizmasıdır. Derhal kaldırılmalıdır! Taban aylığına zam yapılmalıdır.
-İşe alım, sözleşme yenilememe, mali, sosyal ve disiplin haklarının tamamen Yönetim Kurulu’nun keyfi kararlarına bırakılması kabul edilemez. Bu süreçler genel kamu personeli rejimine tabi tutulmalıdır.
– İHS’ye geçen personelin Emekli Sandığı’na bağlı kalma durumu (4/c) korunmalı, tüm mali ve sosyal haklar Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile güvence altına alınmaya devam etmelidir. Kuşku uyandıran tüm maddeler sendikaların görüşü alınarak yeniden düzenlenmelidir.
-Yaz, kış, yağmur, çamur demeden sokaklarda, sahada yük taşıyan ve dağıtım yapan tüm dağıtıcı personeline hak ettikleri Yıpranma Hakkı derhal verilmelidir.
-Başta İHS’li çalışanlar olmak üzere, PTT emekçilerinin yaptığı iş kamu kurumunun asli işidir. Yaptığı her iş kamu görevi sayılmasına rağmen İHS’li emekçilere yeşil pasaport verilmemesi büyük bir çelişkidir. Bu ayrımcılığa son verilmeli ve tüm emekçilerin hakkı olan Yeşil Pasaport hakkı tanınmalıdır.
PİRHA/MERSİN
Yoruma kapalı.