PİRHA- DEM Parti Dersim Milletvekili Ayten Kordu, PTT’de görev yapan 399 sayılı KHK’li personel, İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) çalışanlar ve taşeron işçilerin yaşadığı sorunlara ilişkin Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun yanıtlaması istemiyle TBMM’ye soru önergesi verdi. Kordu, iş güvencesinden taşeron sistemine, yıpranma hakkından sendikal baskı iddialarına kadar birçok konuda Bakanlığa yedi soru yöneltti.
DEM Parti Dersim Milletvekili Ayten Kordu, Posta ve Telgraf Teşkilatı’nda (PTT) çalışan personelin özlük hakları, iş güvencesi ve çalışma koşullarına ilişkin sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun yazılı olarak yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na sunduğu soru önergesinde, İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin iş güvencesini etkilediği belirtilen yönetmelik hükümleri, taşeron işçilerin çalışma koşulları, dağıtıcı personelin yıpranma hakkı ve sendikal haklara ilişkin iddialara açıklık getirilmesini istedi.
Kordu, önergesinin gerekçesinde PTT’nin kamu hizmeti sunan köklü ve stratejik bir kurum olduğunu belirterek, son dönemde uygulamaya konulan düzenleme ve çalışma modellerinin çalışanlar arasında eşitsizlik yarattığını ve kamu hizmetinin niteliğini olumsuz etkilediğini ifade etti.
Önergede, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki personelin özlük hakları ile mezuniyetlerine uygun kadrolara atanması konusunda çözüm bekleyen sorunlar bulunduğuna dikkat çekildi. Ayrıca İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin iş güvencesini zayıflattığı belirtilen yönetmelik hükümlerinin çalışanlarda ciddi kaygılara neden olduğu ifade edildi.
Kordu, özellikle İHS Yönetmeliği’nin 107. maddesiyle sağlık veya göreve alınma şartlarının kaybedilmesi durumunda sözleşme feshedilebilmesinin, 108. maddesiyle ise ekonomik daralma gerekçesiyle sözleşmelerin yenilenmemesinin önünün açıldığını belirterek, bu düzenlemelerin çalışanların kazanılmış haklarını tehdit ettiğini savundu.
Önergede ayrıca PTT bünyesinde çalışan taşeron işçilerin düşük ücret, ödenmeyen fazla mesailer, güvencesiz çalışma koşulları ve “parça başı ücret” uygulamaları nedeniyle birçok merkezde iş bırakma eylemleri gerçekleştirdiği belirtildi. Dağıtıcı personelin yıpranma hakkından yararlanamadığına işaret eden Kordu, sendikal faaliyetler nedeniyle çalışanların baskı, sürgün ve disiplin soruşturmalarına maruz kaldığı yönündeki iddiaların da araştırılmasını istedi.
Kordu, Bakan Uraloğlu’ndan; 399 sayılı KHK kapsamındaki personelin özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik çalışmaların, İHS Yönetmeliği’nin 107 ve 108. maddelerinin değiştirilmesine ilişkin planların, performans baskısı ve disiplin süreçlerine yönelik denetim mekanizmalarının, dağıtıcı personele yıpranma hakkı tanınmasına ilişkin hazırlıkların, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik tedbirlerin, yaklaşık 5 bin taşeron emekçinin kadroya geçirilmesine yönelik girişimlerin ve sendikal faaliyetlere ilişkin baskı iddiaları hakkında herhangi bir inceleme başlatılıp başlatılmadığının açıklanmasını talep etti.
HABER MERKEZİ
Yoruma kapalı.