PİRHA-Toplu iş sözleşmesi talebiyle aylardır eylemlerini sürdüren Bakırköy Belediyesi işçileri; esnek, kuralsız ve güvencesiz çalışma koşullarının dayatıldığını söyleyerek; sorunlar çözülene kadar mücadeleye devam edeceklerini belirttiler.
Bakırköy Belediyesi işçileri, aylardır imzalanmayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlaması ve işten atılan işçinin işe iadesi talebiyle sürdürdükleri eyleme dair açıklama yaptı. Bakırköy Özgürlük Meydanı’nda bir araya gelen Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) İstanbul Avrupa yakası 2 No’lu Şube üyeleri, taleplerini bir kez daha dile getirdi.
“TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMAMAK İÇİN SÜRECİ UZATMAYA DEVAM EDİYORLAR”
Kurallı, güvenceli ve toplu sözleşmeli çalışmak istediklerini kaydeden işçiler, “Kanunların ve yasaların işçilere tanıdığı anayasal haklarımız olan insani haklarımızı istiyoruz. Anayasal hakkını kullanarak sendikal faaliyet ile işçilerin haklarını savunan ve kanunsuzca işten atılan öncü işçi arkadaşlarımızın, işlerine iade edilmelerini istiyoruz.
Bakırköy Belediye Yönetimi 2018 Nisan ayından bu yana, şirket değişikliğine gitmiş ve bu yapılan şirket değişikliğine karşı sendikamız DİSK Genel-İş, her durum da Çalışma Bakanlığı’ndan yetki tespiti almıştır. Alınan yetki tespitlerine her defasında itirazını sürdüren belediye yönetimi, geçen 3 yılda tüm girişimlerimize rağmen toplu sözleşme yapmamak için mahkeme eliyle süreci uzatmıştır ve süreci uzatmaya devam etmektedir” ifadelerini kullandı.
“İŞÇİLERE, YEMEK PARALARININ 5 LİRAYA İNDİRİLMESİ DAYATILIYOR”
Bakırköy Belediyesi’nin işçiler ile çalışma koşullarına dair tutumuna değinilen açıklama şöyle devam etti:
“Temmuz 2020 tarihinden itibaren zam alamayan Bakırköy Belediyesi şirket işçilerine, işten atılma ve ücretsiz izne gönderilme başta olmak üzere, maaşların düşürülmesi, yemek paralarının 5 liraya indirilmesi, esnek, kuralsız ve güvencesiz çalıştırılma dayatılmaktadır.
Bu olumsuzluklarla birlikte, sendikal baskı yapılmış ve zorla baskı ile hak kaybına sebep olan bir çok farklı evraklar imzalatılmıştır. Gerekli iş güvenliği önlemlerini almayan Bakırköy belediye yönetimi, göreve geldiği 2014 yılından bugüne kadar 6 işçi arkadaşımız iş kazası ile iş cinayetinde hayatını kaybetmiştir. Açıkça 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği, 4857 sayılı iş kanunu, 6356 sayılı sendikalar ve toplu sözleşme kanunu yok sayılarak, kanunsuzluk, hukuksuzluk ve adaletsizlik Bakırköy Belediyesi’nde devam etmektedir.
“EMEK SÖMÜRÜSÜNE KARŞI HAFTA İÇİ HER GÜN BAKIRKÖY ÖZGÜRLÜK MEYDANI’NDA OLACAĞIZ”
Bakırköy Belediyesi faaliyet raporlarında milyonluk ihaleler, milyonluk temsil ve ağırlama giderleri başta olmak üzere 591 milyonluk devasa bütçede, her harcama kalemine para bulunurken, Bakırköy ün yükünü çeken şirket işçilerine sıra gelince paramız yok açıklaması yapılmaktadır. Faaliyet raporunu incelediğimizde çalışanına günlük brüt 5 lira yemek parası veren belediyemizin, temsil ve ağırlama giderlerine 1 milyon 173 bin 558 lira harcadığını ve ramazan kolisi için 2020 yılında 1 milyon bütçe ayrılmış olup, vatandaşa ve personele 2020 yılında ramazan kolisi dağıtılmadığını bizler görüyoruz, halkımızda görsün, duysun ve bilsin istiyoruz.”
“Bakırköy Belediyesinde yaşanan emek sömürüsüne ve işçi düşmanlığına karşı her çarşamba basın açıklaması ile birlikte hafta içi her gün 11.00 – 17.00 saatleri arasında Bakırköy Özgürlük Meydan’ında direniş çadırımızda olacağız” diyen işçiler, sorun çözülene kadar mücadeleye devam edeceklerini kaydettiler.
PİRHA/ İSTANBUL
Yoruma kapalı.