PİRHA-Büro Emekçileri Sendikası Dersim Şubesi, toplu sözleşme süreci ve taleplerine ilişkin Sanat Sokağı’nda basın açıklaması yaptı. Yapılan açıklamada, “İktidarın, bir ekonomik büyüme olarak tercih ettiği ve bugüne kadar ısrarla uyguladığı ücret politikaları yandaş iş adamlarını ve sermaye gruplarını mutlu etmeye devam ederken, bizler yoksullaşmaya devam ediyoruz” denildi.
Büro Emekçileri Sendikası (BES) Dersim Şubesi, toplu sözleşme süreci ve taleplerine ilişkin Sanat Sokağı’nda basın açıklaması yaptı. Açıklamayı BES Dersim Şube Başkanı Sinan Ulu okudu. Açıklamada, ‘Grevli, toplu sözleşmeli gerçek sendika hakkı için mücadele ediyoruz’ pankartı açıldı.
“GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN MÜCADELE EDİYORUZ”
Gerçek bir toplu sözleşme için mücadele ettiklerini ifade eden Sinan Ulu, “İktidarın, bir ekonomik büyüme olarak tercih ettiği ve bugüne kadar ısrarla uyguladığı ücret politikaları yandaş iş adamlarını ve sermaye gruplarını mutlu etmeye devam ederken, bizler yoksullaşmaya devam ediyoruz. Uygulanan bu ekonomik programla, başta biz kamu emekçileri olmak üzere, emeğiyle geçinen geniş kesimlerin gelirleri, yoksulluk sınırı altında, açlık sınırının üzerinde bir eşikte tutulmaktadır. Bizleri her geçen gün daha fazla yoksullaştıran bu politikalara rağmen, iktidar mensupları kurdukları her cümlede, bizleri enflasyona ezdirmedikleri yalanını söylemeye devam etmektedirler” dedi.
“EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI YOKSULLUK SINIRININ ÜZERİNE ÇIKARILSIN”
İktidarın kendilerine dayattığı yoksulluğun içinden çıkılmaz bir hal aldığını söyleyen Ulu, taleplerini ise şu şekilde sıraladı:
“-En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üzerine çıkarılsın!
-Seyyanen zam dahil olmak üzere bütün ek ödemeler temel ücrete yansıtılsın!
-Bütün emekçilere 3600 ek gösterge verilsin ve adil bir ek gösterge düzenlenmesine gidilsin!
-5510 sayılı Kanunun ortaya çıkardığı mağduriyetler giderilsin!
-Bütün emekçilere kira yardımı yapılsın!
-Söz verildiği halde kaldırılmayan mülakat haksızlığına son verilsin!
-666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiye ve ek ödemelerin hemen ödenmesi için düzenleme yapılsın!
-Çocuk bakım ve eğitim hizmetleri, tüm ebeveyn ve çocuklar için bir hak olarak tanımlansın ve bu konuda yasal düzenlemeler bir an önce yapılarak uygulamaya geçirilsin!
-0-6 yaş grubu çocuklar için, en az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ve 50’den az çalışanın bulunduğu işyerleri için çalışma alanına yakın, ortak bebek bakım üniteleri ve kreşler açılsın!
-Bakım hizmeti veren kurumlarda çalışanlar, çocuk gelişimi ve toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi almış olmalı ve her türlü ayrımcılık pratiğinden ve söylemlerinden uzak durulsun!
-Kreşlerin denetim ilkelerinin belirlendiği bir yönerge çıkartılsın, kreş denetimleri, ebeveynlerin de içinde bulunacağı, Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı çalışan, sosyal çalışmacılar ve ilgili uzmanların istihdam edileceği düzenlemeler yapılsın!
-Doğum izni bitiminden çocuğun ilköğretime başlayacağı süreye kadar, ebeveynlerin 6 ay dönüşümlü olarak kullanabilecekleri, iki yıl ücretli ebeveyn izin hakkı için acil yasal düzenleme yapılsın!”
PİRHA/DERSİM
Yoruma kapalı.