PİRHA- Anayasa Mahkemesi, 10 Ekim 2015’te yaşanan Ankara Gar Katliamı ardından iki günlük iş bırakma grevi yapan KESK-DİSK-TMMOB ve TTB için ‘sendikal değil siyasal bir eylem’ gerekçesiyle çeşitli disiplin cezaları verdi. Karara tepki gösteren KESK’liler, “Barışı, demokrasiyi emeği savunmanın sendikal hak olduğunu gör(e)meyen AYM kararını kınıyoruz” dedi.
Haberin videosu
10 Ekim 2015 Ankara Gar Katliamı ardından olayın aydınlatılması adına 2 günlük iş bırakma grevi yapan KESK-DİSK-TMMOB ve TTB’ye Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından çeşitli disiplin cezaları verildi.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), AYM kararını değerlendirmek üzere genel merkez binasında merkez yürütme kurulu üyeleriyle birlikte açıklama yaptı.
Basın açıklamasını okuyan KESK Eş Genel Başkanı Mehmet Bozgeyik, “Her seferinde karşımıza dikilen demokrasi ve barış karşıtlığı ile 10 Ekim’de yaşadığı acıyı yeniden yeniden yaşamamız isteniyor” diyerek şunları söyledi:
“YARALARIMIZA BİR KEZ DAHA TUZ BASILMIŞTIR”
“Son olarak tam da 103 karanfilimizi dördüncü yıldönümünde andığımız bugünlerde Anayasa Mahkemesi tarafından verilen bir kararla 10 Ekim’de açılan yaralarımıza bir kez daha tuz basılmıştır.
Bilindiği üzere 24’ü bağlı sendikalarımızın üyesi ve onların yakını olmak üzere 103 canımızı hunharca aramızdan koparan 10 Ekim Katliamı’nın hemen ardından dönemin hükümeti üç günlük ulusal yas ilan etmiştir.
Ancak ilan edilen üç günlük yasın sadece göstermelik olduğu kısa sürede açığa çıkmıştır. Çünkü katliamın faillerini ve arkasındaki güçleri açığa çıkarmakla görevli olanların hem katliamda hayatını kaybedenleri suçlayan hem de katliamdan sağ kurtulanları hedef gösteren açıklamalara ardı ardına imza atmaya devam etmiştir.
Öte yandan demokrasi ve barış karşıtları 10 Ekim Katliamı’nda hayatını kaybeden ve sağ kurtulanları suçlayıcı açıklamalarla yetinmemiş, katliamı protesto eden basın açıklamalarına ve katliamın hemen ardından KESK-DİSK-TMMOB-TTB olarak yaşamını yitiren arkadaşlarımızı anmak, cenazelerini kaldırmak, hain katliamı lanetlemek ve sorumluların açığa çıkarılmasını talep etmek için 12-13 Ekim 2015 tarihlerinde hayata geçirdiğimiz greve katılan binlerce üyemiz hakkında soruşturma açmıştır. Söz konusu soruşturmalar soncunda üyelerimizin önemli bir kısmına çeşitli disiplin cezaları verilmiştir. Söz konusu disiplin cezalarına karşı açılan sınırlı dava, üyelerimiz lehine sonuçlanırken mahkemelerin çoğu üyelerimize verilen disiplin cezalarını onamıştır.
Bunun üzerine sendikalarımız çeşitli disiplin cezaları verilen üyeleri adına, örgütlenme özgürlüğünün ihlali konusunda Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuştur.”
“SENDİKAL HAKLARIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ GÖZ ARDI EDİLMİŞTİR”
“Buna göre AYM, konfederasyonumuz kararı doğrultusunda 12-13 Ekim 2015 tarihlerinde yapılan greve katıldığı gerekçesi ile idare tarafından 1/30 aylıktan kesme cezası verilen ve mahkeme süreçleri ile cezası kesinleşen Akbulak’a ilişkin bireysel başvuru hakkında öncelikle iş bırakma eyleminin bir sendikal hak olmadığına dolayısıyla sendikal eylem kapsamında değerlendirilemeyeceğine karar vermiştir.
Mahkemenin 12-13 Ekim tarihlerinde hayata geçirdiğimiz grevin sendikal hak olmadığına ilişkin değerlendirme yaparken Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin sendikal faaliyetlerin engellenmesine ilişkin Türkiye aleyhine verdiği kararlardan ve Uluslararası Çalışma Örgütünün temel sözleşmelerinden alıntılar yapılsa da söz konusu karar ve sözleşmelere ruhunu veren sendikal hakların bölünmezliği ilkesi göz ardı edilmiştir.
Söz konusu Anayasa Mahkemesi kararı ile yargının siyasal iktidara ne kadar bağlı hale getirildiği bir kez daha çarpıcı bir şekilde ortaya konulmuştur.
Kısacası Anayasa Mahkemesi 103 kişinin canına binlercesinin yaralanmasına mal olan bir katliamın ardından arkadaşlarımızı anmak, cenazelerini kaldırmak, hain katliamı lanetlemek ve sorumluların açığa çıkarılmasını talep etmek için 12-13 Ekim 2015 tarihlerinde hayata geçirdiğimiz grevi sendikal değil, siyasal bir eylem olarak değerlendirerek söz konusu greve katılanlara verilen disiplin cezalarının yerinde olduğuna hükmetmiştir.
Bırakın ILO sözleşmelerini, AHİM kararlarını mevcut 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu bile birinci dereceden yakınını kaybeden kamu emekçilerine yedi gün izin hakkı tanımaktadır.”
PİRHA / ANKARA
Yoruma kapalı.