PİRHA- Haber- Sen Genel Başkanı Musa Özdemir, TRT’nin Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na bağlanması ile birlikte TRT çalışanları üzerindeki baskıların giderek arttığına dikkat çekti. Emekliliğe teşvik için ikna odalarının kurulduğunu söyleyen Özdemir, bu yasa ile iş güvencesini ortadan kaldıracak maddeler getirildiğini vurguladı.
“Bakanlıklara Bağlı, İlgili ve İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile İlgili 2018/2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu TRT Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na bağlandı.
14 televizyon kanalı, 14 radyo kanalı, trt.net.tr ve 41 dilde hazırlanan www.trtvotworld.com web siteleri, 5 basılı dergiyle yayın yapan TRT, şimdiye kadar Başbakanlık’a bağlıydı.
KESK’e bağlı Haber-Sen Genel Başkanı Musa Özdemir, 703 No’lu kararname ile anayasanın 333. maddesine göre bağımsız, tarafsız özerk olması gereken TRT’nin cumhurbaşkanlığı iletişim kurumuna bağlanmasını değerlendirdi.
Bu kararname ile TRT’nin tarafsız, bağımsız, özerk yapısının ortadan kalktığını söyleyen Özdemir, “TRT’nin normal şartlarda yurttaşlardan almış olduğu vergilerle kamu yayıncılığı yapması, tüm toplumun ötekilerin, Alevilerin, Sünnilerin, dezavantajlı kurumların, kuruluşların, kültürlerin daha iyi bir şekilde yayın politikasına geçmesi gerekirken, TRT en son çıkarılan KHK ile direk siyasi iktidarın bir aygıtına dönüştürülmüş oldu” dedi.
Yine bu süreçte KESK ve bağlı sendikalar olarak bu antidemokratik uygulamalara karşı mücadeleyi yükselteceklerini söyleyen Özdemir, özellikle AKP iktidarının bu KHK’yı çıkarmasının en büyük sebebinin TRT’yi tek yanlı, tek sesli bir kamu yayıncılığına çevirmek olduğunu vurguladı.
“YA EMEKLİ OLACAKSIN YA DA BAŞKA KURUMA GÖNDERECEĞİZ”
Özdemir sözlerini şöyle sürdürdü:
“Bunun için TRT hiçbir kamu kuruluşunda olmayan bir şekilde 10 yılda 3 teşvik çıkarıldı. En son 703 No’lu KHK ile emekliliğine 5 yıl kala emekçilere yüzde 50 ve 3 yılın altında az kalanlara da yüzde 30 teşvik vererek bunların başka kurumlara gitmesini sağlamaya çalışacak. 2 bin 100’e yakın TRT emekçisi bu şekilde emekliliğe zorlanacak. Emekliliğe zorlanmayacaklar ise ve emekliliği gelmiş fakat olmak istemeyenlere ise şöyle bir yöntem geliştirdiler: Daha önce hiçbir kamu kuruluşu özelleştirilmeden, küçültülmeden veya anonim şirketine dönüştürülmeden personel farklı kurumlara gönderilmiyordu. Ancak TRT’de ilk defa 2 bin 3 bin arasındaki personel havuza gönderilerek bunların özlük mali hakları ellerinden alınmış olacak. ‘Ya emekli olacaksın ya da biz seni başka kuruma göndereceğiz’ diyorlar. İhtiyaç fazlası personel üzerinden ancak ihtiyaç fazlası personel olması gerekir diye ifade eden TRT yöneticileri lağvedilen başbakanlıktan 600’e yakın kişiyi TRT’ye istihdam ediyorlar. Bize göre TRT’de kadrolaşmak istiyorlar. Daha önce çalışan, muhalif olan kamu yayıncılığı yapmak isteyen TRT emekçilerini tasfiye ederek yeniden bir kadrolaşma hareketi yapmaya çalışıyorlar.”
EMEKLİLİĞE TEŞVİK İÇİN İKNA ODALARI
703 No’lu kararnameden sonra TRT’de yıllık izne ayrılanların işyerine çağrılarak bölge müdürlükleri genel müdürlükleri üzerinden ikna odaları kurulduğunu aktaran Özdemir, bu kişilerin emekliliğe teşvik için ikna edilmeye çalışıldığını söyledi.
“Buradaki amaç eski personelin ikna edilerek emekliliğe gönderilmesi. Emekli olmayacaklarsa eğer tehdit veya farklı yöntemlerle korkutarak insanlar, başka kuruma gönderileceği için emekli olması konusunda ikna edilmeye çalışılıyor. Bununla birlikte TRT’de başka bir personel yönetmeliği rejimi geliştirildi. Normalde TRT’de çalışan kamu emekçilerinin tamamı 657 devlet memurları kanununa bağlı. Bir antidemokratik eşitsizlik, hukuksuzluk ve işten çıkarılma gibi bir durumla karşılaştığında bu arkadaşlar bu kanun maddesine dayandırılarak dava açıp yargı kararı ile işe döndürülüyordu. Ancak en çok çıkartılan KHK ile özel statülü personel diye bir ibare bulmuşlar. Ve istediği kişiye istediği maaşı verecek. İş güvencesini ortadan kaldıracak personel rejimini düzenleyecek maddeler getirdiler. Tabii bu TRT emekçisini kaygılandırıyor. Çünkü baskıyla zorla mobbing ile sürgün, havuza gönderilmeyen emekli olmayan personeli bu özel statüye geçirmek için ellerinden geleni yapacaklar.”
“TRT’NİN GELİRLERİ BAŞKA ALANLARA AKTARILIYOR”
Anonim şirket olmasına rağmen TRT’ye şirket kurma yetkisinin verilmesini de değerlendiren Özdemir, “Şirkete yüzde 1 ile ortak olsa dahi TRT kamu ihale kanununa devre dışı bırakıldı. TRT’nin gelirlerinin hortumlanması başka alanlara aktarılması ve TRT’nin ortak olduğu şirketlere bir muafiyet getiriyor” ifadelerini kullandı.
“SARI BASIN KARTININ SARAYA BAĞLANMASI GAZETECİLİĞE ENGEL”
Bununla birlikte KHK ile Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğünün lağvedilmesi ile mesleki kart olan sarı basın kartının direk saraya bağlandığını söyleyen Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Yani direk saray sarı basın kartını kendi düzenleyecek. Toplumun muhalif, özgürlükten yana, laik olan kesimin gazetecilik yapmasının önüne engel koyulacak. Zaten basının üzerinde çok ciddi baskılar mevcuttu. 160’ın üzerinde gazeteci hala bu ülkede tutuklu. Sarı basın kartları da iptal edilmişti. Bu hamle ile birlikte sarı basın kartlarının tamamını cumhurbaşkanlığının kontrolüne bırakılacak bir yöntem geliştirdiler.”
Özdemir son olarak, KESK ve Haber-Sen olarak bu antidemokratik uygulamaların sonlanıncaya kadar TRT emekçisinin yanında mücadelelerini yükselteceklerini söyledi.
Sevim KAHRAMAN/İsmet SEFER
Yoruma kapalı.