PİRHA ÖZEL-Alevi kurumlarında kadın neden başkan değil de alt kadroda? Ya da neden kadınların sayısı bu kurumlarda yetersiz? İşte bu soruların yanıtını bulmaya çalıştık. Alevi Bektaşi Federasyonu Yönetim Kurulu Üyesi Ayten Gülsever ile konuştuk. Gülsever, Alevilikte kadının önde olduğunu vurgulayarak, “Alevi kurumları da bir aile olduğuna göre, buralarda da kadın önde olmalı” diyor.
Geçtiğimiz günlerde PİRHA’ya konuşan Alevi Bektaşi Federasyonu Yönetim Kurulu Üyesi Ayten Gülsever, Alevi Bektaşi Federasyonu’nda kadın kotasının düzenlenmesi ekseninde bir tüzük değişikliğine, aynı zamanda komisyonları kurma çalışmalarına başladıklarını belirterek, “Dolayısıyla kadın her alanda, her yerde kendini temsil etme şansına sahip olsun istiyoruz” dedi.
Gülsever, Alevi kurumlarında kadınları hem yönetim kurullarında, hem yönetici olarak görmek istediğini dile getiriyor ve “Kadının bakışı daha farklı, daha barışcıl, daha örgütçü, daha sahiplenici” diyor.
“ALEVİ KURUMLARINDA ANA KADINLARIN ARTMASI GEREKİYOR”
“Alevi kurumlarında ana kadınlarımızın artması gerekiyor” diyen Ayten Gülsever, “Sadece Alevi kurumlarında değil, kadının her yerde, sivil toplum kuruluşlarında, hayatın içinde olması gerekiyor. Şiddet sarmalının olduğu bir sistemde kadınlar çocukları için artık evlerinden çıkıp buralarda olmaları gerekiyor” ifadesini kullanıyor.
“KURUMLARDA KADINLARA ÇOK YER VERİLMİYOR”
Alevi kurumlarında kadınların yeterince yer almamasının nedenlerini sorduğumuzda ise Gülsever şöyle açıklıyor:
“Pek çok kadın ilgisiz kalıyor. Toplumun, hayatın bir baskısı ve ekonomik baskılar var. Öte yandan, kurumlarda başkanlık için adaylar genelde erkekler oluyor. Kurumlarda kadınlara çok yer verilmiyor. Kadınlar daha alt kadrolarda kalıyor. Oysa kadınlar daha çok yer alırsa kurumların da daha farklı olacağını düşünüyorum.”
“ALEVİ KRUMLARI DA BİR AİLEYSE KADIN ÖNDE OLMALI”
Alevilikte kadının önde olduğunu belirten Ayten Gülsever, “Alevi kurumları da bir aile olduğuna göre, buralarda da kadın önde olmalı” diyor.
Yoruma kapalı.