PİRHA- İzmir’de Hugo Boss Fabrikası’nda 17 yıllık işçi Mevlüde Ünal’ın iftira ile işten atılmasına karşı fabrika önünde eylem yapıldı.

İzmir’deki Hugo Boss fabrikasının 17 yıldır çalışan kadın işçiyi hırsızlıkla suçlayarak Kod 46 ile işten attığı, işçinin yıllardır biriktirdiği tazminat hakkının da verilmediğini duyurulmuştu.

Tekstil-İş Sendikası ve İzmir İşçi Kadın Meclisi, İzmir’de Gaziemir Serbest Bölge Girişi’nde kıdem tazminatını ödememek için hırsızlıkla suçlanarak Kod 46 ile işten atılan Hugo Boss işçisi için basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan açıklamada “Hugo Boss işçinin tazminatını ver, iftiranı geri al” denildi.

Ünal, Gaziemir Ege Serbest Bölge Girişi önünde Tekstil-İş Sendikası ve İşçi Kadın Meclisi ile birlikte basın açıklaması yaptı.

Açıklamada, ‘Şiddetsiz patronsuz eşit bir dünya’, ‘Emeğimizi asla patronlara bırakmayacağız’, ‘Tekstil işçileri asla yalnız yürümeyecek’ sloganları atıldı.

Birleşik İşçi Zemini, Birleşik İşçi Kurultayı, Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası, Devrimci İşçi Partisi, Dostluk ve Kültür Derneği, EHP, İKEP, Kaldıraç, Umut-Sen de Hugo Boss işçilerine destek vermek için basın açıklamasına katıldı.

“NE İLK NE DE SONUNCUYUM”

Çalıştıkları bölüme birim yöneticisi olarak gelen Emin Saygılı’nın mobbingine maruz kaldığını belirten Mevlüde Ünal, Saygılı’nın kendisi hakkında tutanak tuttuğunu vurgulayarak, “Hugo Boss’un belirli kapılarında sadece güvenlik varken; güvenliğe benim adım veriliyor ve sadece benim çantam aranıyor. Çantamda bir kumaş parçasını bulup, “Hugo Boss etiketli ürün olduğu” iddia ederek bana muamele ediliyor. Cumartesi günü ben sendikaya üye oluyorum, Salı günü iş akdimi fesh ediyorlar. Benim bunu defelarca yaptığım iddia ediliyor. Defalarca bunu yapıyorsam, kamera kaydı görmek istiyorum dediğimde ise, üretim içinde kamera kaydımız yok deniliyor. Buradan tekrar soruyorum, 17 yıldır ben Kod-46’yı uygulayan bir operatörsem neden beni tutuyorsunuz? Bir insanın 17 yıl hiç ihtarının olmaması, biriyle kavgasının olmaması ve 17 yıl sonunda Kod-46 ile işten çıkarılması çok acı. Ben ne ilkim, ne de sonuncusu olacağım. Ama tüm bu süreçlerde, yalnız olmadım” diye konuştu.

“BU HİKAYEYİ HEP BİRLİKTE MÜCADELE İLE DEĞİŞTİREBİLİRİZ”

İzmir İşçi Kadın Meclisi adına konuşan Cansu Songur ise, “İftira atılarak kıdem tazminatı gasp edilen ilk işçi Mevlüde değil. Bu ülkede fazla mesai ve düşük ücretle çalıştırılan milyonlarca işçi var. Patronlar yıllarca işçilerin üzerinden ceplerini doldururken işçinin kıdem tazminatını ödemekten kaçmak için türlü oyunlar oynuyor. Dardanel’de kötü koşullarda çalışmaya zorlanan, Vestel’de hakkını aradığı için işten atılan, Hugo Boss’ta hırsızlıkla suçlanıp tazminatı elinden alınan işçinin hikayesi aynı. Ancak biz mücadelemizle bu hikayeyi hep birlikte değiştirebiliriz. Sömürüsüz, şiddetsiz eşit bir dünya isteyen kadınlar şimdi patronlara direniyor. Mevlüde’ye iftira atan Hugo Boss patronu iftirasını geri alacak ve hesap verecek. Her işyerinde komitelerimizi, İşçi Kadın Meclislerimizi kuracağız” ifadelerini kullandı.

NE OLMUŞTU?

İzmir’deki Hugo Boss fabrikasında 17 yıl boyunca çalışan kadın işçi Mevlüde Ünal hırsızlıkla suçlanarak Kod 46 ile işten atıldı. Dikim operatörü olarak çalışan işçi, bir buçuk ay boyunca süpörvizörün keyfi isteklerini yerine getirmediği için mobinge maruz kaldı. Ayağını kırıp, bir buçuk ay raporlu olmasının ardından ise “joker eleman” olarak çalıştırılmaya başlandı. İş başı yaptıktan bir kaç gün sonra ise çantasında “Hugo Boss etiketli ürün olduğu” iddia edilerek hakkında tutanak tutuldu, savunması dahi alınmadan Kod 46 ile işten atıldı.

PİRHA/İZMİR