PİRHA – Ankara’da Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Merkezi’nde gerekli altyapı oluşturulmadan pasaport ve sürücü belgesi işlemlerinin nüfus müdürlüklerine devredilmesine karşı basın açıklaması yapıldı.
Ankara’da Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Merkezi’nde gerekli altyapı oluşturulmadan pasaport ve sürücü belgesi işlemlerinin nüfus müdürlüklerine devredilmesine karşı basın açıklaması yapıldı. Basın açıklamasını Merkez Yürütme Kurulu adına Serpil Akpınar okudu.
“NÜFUS MÜDÜRLÜKLERİ’NİNDE HER GEÇEN GÜN İŞ YÜKÜ ARTIYOR”
Açıklamada, 29 Ekim 2016’da Resmî Gazete’de yayımlanan 676 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 3152 sayılı Kanun’a eklenen geçici maddede, Emniyet Genel Müdürlüğünce yürütülen pasaport ve sürücü belgesi hizmetlerine ilişkin iş ve işlemlerin bir yıl içinde Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü’ne devredileceği belirtildi.
2 Nisan 2018 tarihinden itibaren, daha önce emniyet genel müdürlüğü tarafından yaklaşık 5000 personelle yapılan pasaport ve sürücü belgesi işlemlerinin, nüfus müdürlükleri tarafından yapılmaya başlanacağı belirtilen açıklamada, sürekli artan işler sebebiyle nüfus müdürlüklerinde sınav ve seçim dönemleri başta olmak üzere her geçen gün çalışanların iş yükünün arttığı kaydedildi.
Çözüm olarak Emniyet müdürlüklerinden ikişer aylığına birer adet geçici personel görevlendirildiği ifade edilen açıklamada, 676 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin bir buçuk yıl önce yayınlanmasına rağmen, hiçbir önlemin alınmadığı ve nüfus müdürlüklerinin asli işi olan kimlik kartı, soyadı değişiklikleri, adres değişiklikleri gibi işlemlerin de yapılamaz hale geldiği vurgulandı.
“İNSANCA ÇALIŞMA KOŞULLARI SAĞLANMALI”
Açıklamada artan iş yüküne karşı çözüm önerileri ise şöyle:
-Artan iş yükü nedeniyle kadrolu ilave personel istihdamı için gerekli adımlar hemen atılmalıdır. Ancak, geçiş sürecinde, daha önce pasaport ve sürücü belgesi işlemlerinde fiilen çalışan Emniyet Müdürlüğü personelinin (onayları da alınarak) işleri ile beraber Nüfus Müdürlüklerine yakın yerlerde oluşturulacak birimlerde görevlendirilmesi sağlanmalıdır.
-Fiziksel mekanlar artan iş yüküne göre zaten cevap veremez hale gelmiş iken, mevcut ortamlara yeni masa sandalye eklenerek iş yerlerinin daha da çalışılamaz hale getirilmesine neden olacak uygulamalardan kaçınılmalı, ilave yeni çalışma alanları bulunarak eklenmelidir.
-Yeni personel istihdamına rağmen, olağan üstü dönemlerde, personelin normal mesai dışında gönüllü çalışacak olanların fazla çalışma sürelerine ilişkin verilecek mesai ücretleri günün koşullarına uygun hale getirilmeli, fazla mesai ücretleri 5 katı olarak hesaplanmalıdır.
-Hafta sonu da dahil gece gündüz demeden çalışmak zorunda bırakılan nüfus emekçilerinin işe gidiş gelişi için servis mutlaka konulmalı, fazla mesai çıkışına göre de servis saatleri düzenlenmelidir. Ayrıca cumartesi pazar ve gün içinde fazla mesai yaptırılan personelin yemek sorunu çözülmelidir.
-Nüfus emekçilerinin insanca çalışma koşulları sağlanması için gerekli önlemler derhal alınmalıdır.
PİRHA-ANKARA
Yoruma kapalı.